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云集品TPS奖励制度解读

2017-06-12 17:56:49 发布:yunjipin 浏览:9102 查看手机版
【摘要】

 云集品TPS奖励制度的是经过长期研究和实践中总结得来,融合现今行业营销方式的长处,最终打造成适合云集品生态的一套奖励制度。通过创新利润分配来实现会员奖励。根据会员级别的不同,采取不同等级不同奖励方式,强化会员对平台的粘性,融合可持续性、普及性。汇集全球有志创业者共同发展这个平台。接下来为大家分析一下云集品奖励制度。

要想了解奖金制度首先来看看奖励制度考虑的因素

一、云集品TPS奖励制度主要由7个方面组成

    1、会员分类:免费会员付费会员,付费会员可获得更多收益

    2、等级:铜级、银级、白金级、钻石级。不同的等级,奖励收益也不同,鼓励会员自主选择级别越高收益越多

    3、职称:资深店主(MSO)、市场主管(MSB)、高级市场主管(SMD)、市场总监(EMD)、副总裁(GVP)。职称越高,收益越大;

    4、分红点:一点等于一美元

    5、赠送店铺数:这是138见点奖设置的,您底下送的店铺数越多,获得138见点奖就越多

    6、销售额(套餐和消费):新的付费会员加入,可以让您的套餐销售额增加。消费越多,您的奖励收入也会随之增涨

7、销售利润:一般分为套餐区和普通区的利润。

套餐区有时也叫加盟区,就是第一次付费时购买所需商品(至少要买一样),普通区就是之后每个月需要完成最低销售额的地方。

二、另外,tps平台设置了以下大类的奖励项目

1、代金券

2、团队销售业绩提成奖

3、每周团队销售分红奖

4、每月团队组织分红奖

5、每天全球销售利润日分红

6、每月杰出店铺分红

7、每周领导对等奖

8、每月领导分红

9、销售精英日分红

10138分红

11、每月总裁销售奖

12、新会员专项奖(新增)

云集品奖励制度无非就是为了吸引更多有志创业者一起为云集品平台发展作贡献,这是为了平台,同时也是成就自己。我们是利益共合体。无论怎样,积极吸收正能量,这是关乎一生的选择。仔细了解tps云集品奖金制度是怎么一回事,共同消费,享受分红,与云集品一起成长。

 

本文地址:http://www.tui8.wang/showinfo-148-7485-0.html
文章标题:云集品TPS奖励制度解读
已有1条评论
匿名 2017-09-21 (回复)
纯扯蛋就是一迷魂汤
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